當前，國內(nèi)經(jīng)濟增長放緩，奶業(yè)短期內(nèi)發(fā)展不容樂觀。集團領(lǐng)導層在面對當前復雜多變的行業(yè)形勢和前行道路上的種種羈絆，始終保持拼經(jīng)濟、謀發(fā)展的信心和決心，一以貫之堅守事爭一流、唯旗是奪的標準，審時度勢提出了一系列改革舉措。各級各部門和各生產(chǎn)單位要嚴格按照工作部署要求，強化責任擔當，本著對企業(yè)負責的態(tài)度，把工作精力高度聚焦到促改革、謀發(fā)展上來，全面推進公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。

改革創(chuàng)新是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“關(guān)鍵一招”。推動改革創(chuàng)新是解決企業(yè)自身發(fā)展矛盾、有效防范化解各種重大風險挑戰(zhàn)、平穩(wěn)有序推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的必然要求。我們要圍繞協(xié)同推進質(zhì)量提升、降本增效、作風廉政建設(shè)等方面持續(xù)深化改革，以改革成效為公司高質(zhì)量發(fā)展“增效”。

改革創(chuàng)新需要我們始終保持一種勇往直前、壓倒一切的氣概。要勇于擔起改革發(fā)展的重任，始終保持一股闖勁、沖勁和韌勁，敢于涉險灘、攻堡壘，主動挑最重的擔子、接“燙手的山芋”，以勇立潮頭的使命擔當、鍥而不舍的堅韌執(zhí)著、時不我待的奮斗姿態(tài)、“功成不必在我”的壯志豪情，投身到改革洪流中去，錨定建設(shè)“百億”企業(yè)的奮斗目標，形成推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。改革創(chuàng)新更需要我們擁有一種獨辟蹊徑、勇于創(chuàng)新的智慧。要樹牢高質(zhì)量發(fā)展的鮮明導向，練好內(nèi)功，以創(chuàng)新為驅(qū)動，堅持“有所為有所不為”原則，用好“減法”，深入推進“降本增效”活動的實施，為企業(yè)對沖風險、降低成本提供內(nèi)生動力；用好“加法”，持續(xù)推進“質(zhì)量提升”，為企業(yè)跨越“市場的冰山、轉(zhuǎn)型的火山、創(chuàng)新的高山”匯聚人、財、物、效新動能；用好“除法”，大力推進“作風廉政”建設(shè)，常除非分之想、常思貪欲之害、常懷律己之心，守得住清貧、經(jīng)得起考驗，為企業(yè)發(fā)展營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)大環(huán)境。

積力之所舉，則無不勝也；眾智之所為，則無不成也。我們要堅定信心決心，凝聚起干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、謀發(fā)展一股勁的磅礴力量，以逢山開路的魄力真抓實干，以善作善成的決心矢志向前，以敢為人先的膽識開拓創(chuàng)新，以“不破樓蘭終不還”的決心戰(zhàn)勝各種風險考驗，奮力答好前進高質(zhì)量發(fā)展的新答卷！（舒朝選）