企業(yè)文化是一個企業(yè)的軟實力，它內聚人心，外樹形象。近年來，前進集團積極加強企業(yè)文化建設，把企業(yè)文化作為公司文明程度的具體體現(xiàn)，將企業(yè)文化與公司形象和產品品牌形象有機結合，初步形成了以企業(yè)精神為核心的企業(yè)理念識別系統(tǒng)、以企業(yè)標識為核心的視覺識別系統(tǒng)及以員工形象為核心的行為識別系統(tǒng)。

11月初，由黨建辦、文化部、工會三部門組成的文化宣講團到各生產單位進行文化宣講，至11月30日，為期一個月的文化宣講活動圓滿收官。

宣講活動從司歌的學唱切入，貫穿講述了企業(yè)發(fā)展的奮斗史、成長路上的輝煌史、與時俱進的創(chuàng)新史、以人為本的暖心史。宣講中，宣講團以企業(yè)精神、企業(yè)使命和價值觀為基準線，倡導職工享主人權，做主人事、盡主人責，講好前進故事、傳承前進情懷，實現(xiàn)學相同、思相近、行一致，凝心聚力；宣講活動還在各單位對現(xiàn)有的數(shù)據和取得的榮譽以問答形式進行了統(tǒng)一，同時闡述了未來牧業(yè)、乳業(yè)雙道并行的發(fā)展戰(zhàn)略。宣講要求，全體職工要隨時了解企業(yè)發(fā)展動態(tài)、挖掘身邊故事，爭當前進品牌宣傳的小喇叭、小能手，最終實現(xiàn)以企業(yè)文化牽領團隊的思想、引領企業(yè)戰(zhàn)略的實施、提升企業(yè)的管理水平。

企業(yè)文化建設是一項長期的、系統(tǒng)的民心工程。戰(zhàn)略引路，文化先行，站在“兩個百億”跨越的關鍵時期，前進人將以行為文化要求自己，繼續(xù)發(fā)揚“以恒心、用恒力、鑄恒業(yè)”的企業(yè)精神，把文化自信外化于行、內化于心、實化于干，慎終如始，攻堅克難，共同推動前進巨艦穩(wěn)健前行。（張昕）