為強化社保政策宣講，構建和諧勞動關系，保障勞動者合法權益，人力資源部于11月7日邀請高臺縣人社局社保科負責人進入前進集團進行社保政策宣講。公司高臺縣、臨澤縣片區(qū)6個牧場60余名員工代表參加了宣講培訓。

宣講培訓中，高臺縣人社局工作人員根據(jù)企業(yè)性質(zhì)及用工特點，有針對性地為企業(yè)講解了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等政策法規(guī)，采用通俗易懂的話語，講解應參保未參保的用工風險，例舉企業(yè)參保的好處，把“多繳多得、長繳長得”的理念傳遞給企業(yè)經(jīng)營者以及勞動者。宣講培訓活動采用宣講政策、發(fā)放宣傳手冊、互動答疑等多種方式，圍繞企業(yè)管理人員和員工所提出的養(yǎng)老保險繳費年限、個人賬戶和社會統(tǒng)籌區(qū)分、城鄉(xiāng)居民參保及企業(yè)職工參保區(qū)別、退休后養(yǎng)老金的計算方法、失業(yè)保險的領取條件等問題，進行了詳細解答，現(xiàn)場互動頻繁，反響熱烈。

“征程萬里風正勁，重任千鈞再出發(fā)”。下一步，公司人力資源部將繼續(xù)在參保擴面擴大和政策講解上持續(xù)發(fā)力，當好公司員工的“服務員”、社保政策的“引導員”，切實保障勞動者和企業(yè)的合法權益，為構建和諧社會勞動關系提供政策保障。（黃美林）